Prévention du harcèlement en restauration
CertifianteObligation légale

Prévention du Harcèlement au travail

Identifier · Prévenir · Agir — Obligations légales pour managers et dirigeants CHR

1 jourDurée
ObligatoirePour les managers
OPCOFinancement

Présentation de la formation

La formation Prévention du Harcèlement au travail est une journée de formation certifiante destinée aux managers, responsables et dirigeants du secteur CHR. Elle répond à une obligation légale croissante et permet de mettre en place une politique de prévention concrète dans votre établissement.

Dans un secteur où les relations humaines sont intenses et les équipes mixtes, la prévention du harcèlement est un enjeu de bien-être, de performance et de responsabilité juridique. Cette formation vous donne les outils pour agir avec méthode et confiance.

Obligation légale depuis 2019

La loi du 5 septembre 2018 impose à tout employeur de 250+ salariés de nommer un référent harcèlement. La formation est fortement recommandée pour tous les établissements CHR.

Compétences acquises

Le harcèlement au travail est une réalité dans tous les secteurs, y compris la restauration. Cette formation vous donne les outils pour reconnaître, prévenir et agir — en tant que manager, collègue ou référent RH.

  • Définir et distinguer harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes
  • Identifier les signaux d'alerte au sein de l'équipe
  • Connaître les obligations légales de l'employeur
  • Mettre en place un protocole de signalement et de traitement
  • Accompagner et protéger la victime et les témoins

Contenu de la formation

  • Définitions légales : harcèlement moral, sexuel, agissements sexistes
  • La jurisprudence sociale en restauration
  • Les responsabilités civile et pénale de l'employeur
  • Signaux d'alerte : comment repérer une situation à risque
  • Études de cas réels CHR

Organisation et Modalités pratiques

📅 Durée

À définir selon vos besoins (sessions courts ou longues durées)

🎓 Format

Présentiel et distanciel

👥 Groupe

Formations individuelles ou collectives adaptées à vos effectifs

📍 Localisation

Sur site ou dans nos locaux partenaires partout en France

Prix

Tarif sur devis personnalisé selon votre situation.

Contactez-nous pour connaître les prix et les modalités de financement adaptées.

Public concerné

Dirigeants & gérants
Connaître ses obligations légales
Managers & chefs de rang
Détecter et signaler
Référents harcèlement
Formation approfondie du rôle
RH & responsables admin.
Procédures et documentation